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Premier fabricant mondial de climatiseurs pour bus et groupes frigorifiques pour camions

L'ensemble du personnel de vente de Guchen participe à une formation en plein air

Apr 19, 2016
Le 16 avril 2016,Industrie Guchenorganise l'ensemble du personnel de vente pour suivre une formation en plein air dans le ravin de Chongdugou, dans la ville de Luoyang. L'objectif de cette formation est d'aider nos vendeurs à se libérer du stress au travail, de leur permettre d'apprendre à remplacer la réflexion par leurs dirigeants, puis de faire de nos vendeurs des vendeurs plus qualifiés.
Dans les activités, tout le monde se consacre aux jeux. Toute l'équipe est divisée en deux équipes, les deux équipes ont leur logo, leur slogan et leur chanson d'équipe. Ensuite, deux équipes s'affrontent et coopèrent dans des jeux afin d'accomplir leurs tâches.

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Activité 1 : Les aveugles construisent leur maison ensemble
Tout le monde a les yeux bandés, puis le premier groupe trouve la corde, le deuxième groupe utilise la corde pour organiser un quadrilatère, le troisième groupe doit laisser son équipe se tenir sur les quatre bords du quadrilatère, la personne restante se tenant au centre du quadrilatère ; le quatrième groupe tient la corde.

Activité 2 : Course à trois
En utilisant une corde attachant la cheville gauche d'une personne à la cheville droite d'une autre, puis toute l'équipe marche devant et traverse le cerceau, mais la nourriture ne peut pas toucher le bord du cerceau, sinon elle échouera et reviendra au point de départ pour recommencer le jeu.

Activité 3 : Jouer un rôle de leadership
Diviser toute l'équipe en deux, l'équipe A et l'équipe B. recommander volontairement deux dirigeants pour chaque équipe. Ensuite, deux numéros d'équipe s'affrontent, le gagnant est l'équipe qui utilise le moins de temps. Le chef d’équipe perdant doit faire 10 pompes au premier tour ; 20 pompes au deuxième tour ; 40 pompes au troisième tour ; 80 pompes au quatrième tour.


Que nous apporte cette formation en plein air ?


Dans ces activités, chacun a fait de son mieux pour accomplir sa tâche. Peu importe qu’ils gagnent ou perdent, ils ont essayé et y assister est le plus important.
Pour chacun, le plus grand gain est d’apprendre à communiquer, à s’unir, à surmonter les difficultés. Avant cette formation, tout le monde ne se connaît pas mieux, surtout pour ces nouveaux arrivants. Mais grâce à ces formations, notre équipe est plus unie, courageuse et solidaire.
Quant à notre personnel de vente, ils réfléchissent également à deux fois à la manière d'être payé aux clients et d'établir une excellente relation avec leurs clients.
En conclusion, cette formation permet à notre personnel de vente d'apprendre beaucoup sur la façon de bien servir les clients.
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